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年轻的总经理，由父亲（股东之一）出力，成功进入合资集团公司接手分公司，意气风发，雄心万丈，想要做出一番大事业，却被常务副总经理（根植于分公司的老油条）耍的团团转。 总经理每每提出方案，都被副总经理用专业术语绕得脑袋发晕。 总经理每每提出想法，都被副总经理用一万个理由飞快地否定。总经理如果横下心一意孤行进行改革，结果就是或踏入雷区，或得罪董事长，或得罪广大职员，最后不得不借用副总经理早就准备好的方案脱身。——当然，原来计划做的事情也就不了了之，或是南辕北辙。。本尼是一个娇弱的女孩，有着不受约束的精力。她是个“系统破坏者”。这个术语用来描述那些违反每一条规则的儿童：那些拒绝接受任何形式的结构的儿童，以及那些逐渐从德国儿童和福利服务的裂缝中跌落的儿童。不管这个9岁的孩子被带到哪里，她都会在短时间内再次被解雇。这正是她所追求的，因为她所想要的就是能够再次和她母亲生活在一起，一个完全无法应付女儿不可估量的行为的女人。。